Organisatorisk och social arbetsmiljö

Kartläggningar, utredningar och insatser för en hållbar arbetsmiljö

Vi erbjuder stöd vid utmaningar i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (OSA).

Det kan handla om allt från konflikter och stress till misstanke om kränkande särbehandling eller trakasserier.

Vi genomför noggranna utredningar med stöd i forskning, beprövad metodik och gällande regelverk (AFS 2025). Fokus ligger på att identifiera faktorer som påverkar arbetsmiljön negativt – exempelvis svårigheter i grupper, stressymptom eller organisatoriska brister. Utredningen anpassas utifrån era behov och situationens unika förutsättningar.

Konflikter på arbetsplatsen löser sig sällan av sig själva. Vi arbetar med en strukturerad metod för att analysera och hantera konflikter mellan individer eller grupper. Med lång erfarenhet erbjuder vi trygg vägledning i ofta känsliga och komplexa sammanhang.
Vi utreder misstankar om kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier enligt OSA och diskrimineringslagen. Våra konsulter är utbildade i metoden Faktaundersökning och har bred kompetens inom psykologi, beteendevetenskap och arbetsmiljölagstiftning.
Alla våra utredare är erfarna och kvalificerade – beteendevetare, legitimerade psykologer och psykoterapeuter. Tack vare dokumenterat goda resultat har vi ramavtal med bl.a. kommuner och universitet.

Varmt välkommen!

Kontakta oss

Har du en fråga?

Kontakta oss så berättar vi mer om hur vi kan stötta er och era anställda.
Kontakta oss